Tạo CV online là việc đầu tiên trong quá trình tìm việc của ứng viên. CV đóng vai trò giới thiệu ngắn gọn về bản thân. Ngoài ra, chúng còn là một công cụ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay cả khi họ chưa trực tiếp gặp ứng viên. Bài viết đưa ra thủ thuật về việc chuẩn bị nội dung và giới thiệu công cụ tạo CV hiệu quả của freeC.asia.
Mục Lục
Giúp CV sở hữu 1 “vẻ bề ngoài” ấn tượng cùng công cụ tạo CV online của freeC asia
Đập vào mắt nhà tuyển dụng đầu tiên là cách trình bày, bố cục của một CV. Các yếu tố liên quan đến màu sắc, bố cục của một CV nếu được chuẩn bị chỉn chu, dễ nhìn sẽ có được điểm cộng rất lớn.
Đặc biệt, những ngành nghề có liên quan đến cái đẹp (graphic designers, video editors,…), tầm quan trọng của việc sở hữu một CV độc đáo lại tăng thêm một bậc. Lúc này, ngoài thể hiện sự chỉn chu trong trình bày, CV của họ phần nào thể hiện được tư duy của người tạo nó.
Đối với cách thủ công – dùng word hay các phần mềm tương tự để chuẩn bị một CV. Có thể tạo CV thủ công nhưng ngoài mất thời gian, cách này đòi hỏi ở người dùng một số hiểu biết nhất định về cách sử dụng. Ngoài ra, kết quả cũng sẽ có thể không như mong đợi.
Để có một CV nhanh chóng và đẹp mắt hơn, hãy tham khảo công cụ tạo CV miễn phí được cung cấp bởi freeC asia. Người dùng có rất nhiều lựa chọn mẫu CV theo ý thích. Ba bước cực kỳ đơn giản gồm đăng nhập, điền thông tin, nhận được CV và sẵn sàng để ứng tuyển các vị trí mong muốn.
Những mục cần có trong bước điền thông tin tạo CV online
Nguồn: pixabay
Mục giới thiệu bản thân
Trong mục này, hãy để tất cả cách thức mà nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn. Phổ biến nhất chính là email và số điện thoại. Ngoài ra, những thông tin gồm các trang mạng xã hội chuyên nghiệp như LinkedIn. Hơn thế nữa, nơi ở của bạn cũng có thể bổ sung ở phần này, không cần quá cụ thể như địa chỉ nhà mà chỉ cần khu vực/ thành phố, quận/ huyện bạn đang sinh sống.
Bạn sẽ có từ 3 đến 4 dòng giới thiệu thật ngắn gọn về bản thân bao gồm bạn là ai, sở thích, phong cách làm việc, và mục tiêu, định hướng cho tương lai. Về phần định hướng nghề nghiệp bạn nên có định hướng ngắn và dài hạn và phải liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển.
Kinh nghiệm làm việc từ 3 đến 4 năm trở lại đây
Đây là phần giới thiệu về những công việc bạn đã đảm nhận. Bạn có thể lược qua những công việc không quá liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển hoặc các công việc bạn đã tham từ rất lâu trước đó. Mấu chốt ở đây là sự liên quan giữa công việc cũ của bạn và vị trí ứng tuyển.
Về phần mô tả kinh nghiệm, hãy nhớ kỹ nhà tuyển dụng không hề muốn đọc lại job description của công việc cũ bạn đã tham gia. Thứ họ tò mò là những việc bạn đã thực sự làm kèm theo kết quả nếu có. Vì vậy, hãy kèm theo portfolio, dự án bạn đã tham gia và kết quả của chúng.
Nếu thiếu kinh nghiệm làm việc, bạn có thể thêm vào những dự án và hoạt động có liên quan mà bạn đã tham gia vào trong quá trình học.
Học vấn và chứng chỉ liên quan
Ở mục này, bạn sẽ phải bao gồm tên trường, năm tốt nghiệp, thậm chí là điểm trung bình hoặc loại tốt nghiệp nếu chúng thật sự nổi bật. Bạn nên để điểm GPA nếu GPA cao hơn 3.0/4.0.
Vị trí của mục học vấn, chứng chỉ và kinh nghiệm làm việc có thể thay đổi cho nhau tùy vào việc bạn muốn làm nổi bật mục nào hơn. Ví dụ, tuy chưa có kinh nghiệm nhưng bạn lại có một thành tích học tập vượt xa mặt bằng chung. Hoặc các chứng chỉ có danh tiếng và uy tín như IELTS hay chứng chỉ chuyên môn như ACCA, MOS. Bạn sẽ muốn làm nổi bật phần học vấn của mình.
Nguồn: pixabay
Các lỗi sai thường gặp trong việc tạo CV online
Viết CV quá dài dòng
Trừ việc ứng tuyển vào các vị trí quản lý cấp cao, CV của bạn nên được tóm gọn vào trong một trang. Việc sử dụng quá nhiều từ sáo rỗng và có tính miêu tả hoặc không biết điểm nào là quan trọng trong CV chính là nguyên nhân của vấn đề CV dài. Thay vào đó, hãy sử dụng câu đơn và chỉ liệt kê những ý chính.
Ngoài ra, bạn không nên dùng quá nhiều không gian cho việc giới thiệu bản thân. Chỉ cần 3 đến 4 dòng giới thiệu thật trực quan, súc tích vì nhà tuyển dụng họ không đọc hết phần này.
Sai chính tả, CV quá khó đọc
Mặc dù CV không phải là một văn bản hành chính, nên việc chọn lựa phông chữ cũng có phần nào thoải mái hơn. Nhưng sử dụng các phông chữ như Time new romans hay những phông chữ viết tay khó đọc không được khuyến khích.
Nghiêm trọng hơn hết đó là sai chính tả ở cả CV tiếng Việt lẫn tiếng Anh. Điều này thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đang không thực sự đầu tư đủ thời gian thậm chí thiếu nghiêm túc trong việc ứng tuyển.
Thiếu đi các từ khóa quan trọng trong khi tạo CV
Không còn lạ gì khi nói rằng nhà tuyển dụng thông thường sẽ không đọc hết CV của bạn mà chỉ lướt qua thôi. Nên việc sử dụng từ khóa trong CV là cực kỳ quan trọng thay vì miêu tả. Các từ khóa này thường sẽ khác nhau dựa theo ngành nghề hoặc bạn có thể phân tích job description của vị trí mong muốn để tìm từ khóa.
Discussion about this post