CV – điều quan trọng để quyết định xem bạn có gây được ấn tượng cho nhà tuyển dụng hay không? Vì sao mọi người hay bảo nhau rằng nên cố gắng làm cho CV mình đẹp nhất có thể. Trong bài viết hôm nay, ghichu.vn có bài viết Kinh nghiệm viết cv có thực sự quan trọng khi xin việc? Hãy cùng theo dõi ngay bài viết bên dưới đây nhé.
CV đẹp cần gì?
Mộtcuộc khảo sátnhững người làm nghềnhân sựdo Eric Hilden tổ chức năm 2010 vềcáchviết CV,thu được kết quảvềnhững yếu tốđượcnhà tuyển dụngtìm kiếm trong CV của ứng viên, bao gồm:
45%: Kinh nghiệm trong nhữngcông việcliên quan.
35%: Trình độchuyên ngànhvà kỹ năng.
25%: Dễ đọc.
16%: Thành tích.
14%: Ngữ pháp vàchủ đạotả.
9%: Học thức.
9%: Khao khát thành công.
3%: Cómục đíchbài bản.
5%: Những “từ khóa”,nội dungliên lạc, kỹ năng tin học,trải nghiệmcá nhân…
Xem thêmBí quyết download mẫu cv đẹp tiếng việt chinh phục nhà tuyển dụng
Dễ hiểu khi kinh nghiệm (experiences), kiến thức (knowledge) và kỹ năng (skills) vẫn là bộ ba yếu tốnhà phỏng vấntìm kiếm nhiều nhất trong CV của bạn, vượt lên hẳnso vớinhững yếu tốnhư thành tích hayhọc thức. Chắc bạn đã hiểu mình phải tìmbí quyếthighlight gì ở trong CV của mình rồi chứ?
Bất ngờ ởđây làbên cạnhnội dung, thìhai phầncủa hình thức là dễ đọc và ngữ pháp –chínhtả chiếm vị trírấtcao. Nguyên nhânrấtdễ dàng,nhà tuyển dụngsẽ hiểu cáicách bạn cẩn thận với bản CV của mình cũng chính làcáchbạn sẽ cẩn thẩn và tận tụy như vậy trongcông việc.
Như vậy đầu tư vàothông tincủa một bản CV làquan trọng,tuy nhiênhình thức của nó cũng quyết định không nhỏ đến thành công của bạnđó.
Nhữngđiều mànhà phỏng vấnmuốn thấytrong CV của bạn
Biểu hiệnbạn là ngườicó kiến thứcvà sự hiểu biết vềchuyên môn
Bạn khôngcó trải nghiệmtuy nhiênbạnbiểu hiệnở CV là bạncó kiến thứcvềchuyên ngànhmà kiến thức nàycực kìkhông thể thiếuchohoạt độngbạn ứng tuyển thìchắc chắnbạn cũng sẽrấtấn tượng. Bạn phải học và chủ độngnghiên cứukhi đang học ởtrường họcvà trước khi chuẩn bị xin việc. Bạn có điểm mônchuyên mônđược điểm cao bạncó thểlên danh sáchở CV. Tuy nhiênnếu nhưkhôngliên quanđến vị trí ứng tuyển thìkhông đượcđề cậpvào CV.
Ví dụ:
– Nắm vững điều khoản Incorterm 2010, chứng từ hàng hóa xuất nhập khẩu
– Thành thạonghiệp vụvận tảivàthanh toán ngoài nước
– Đạt điểmtổng kếtmônthanh toán quốc tếlà: 8.0
Bạnthể hiệnnăng lựcTiếng Anh với việcđạt đượcchứng chỉ TOEIC, IELTs với điểm số tốt…Ví dụ:
– Đạt chứng chỉ TOEIC: 800 điểm do IIGchứng thực
Đặttrọng điểmvào CV
Xem thêmBí quyết viết cv xin việc bằng tiếng việt thu hút nhà tuyển dụng
Một khinhảy việcở độ tuổi ngoài 40 thì các vị trí mà bạn ứng tuyển thường lànhững vị trí cấp cao như ManagerhayDirectorđòi hỏinhiều kinh nghiệm. Bảo đảm, CV xin việc của bạncó thể được“săm soi”kỹ càng,nhà phỏng vấnsẽ không bỏ qua bất cứnội dungnào dù là nhỏ nhất.
Vậycó thểlời khuyên cho bạn là hãy đầu tư thật nhiều công sức vào việchoàn thànhCV vàdành ra thời gianđểkiểm duyệtsaunhững lúcứng tuyển. Đừng quênđưa vào CV nhữngtừ khóahợp lývớihoạt độngbạnham muốn,việc làm nàyvừagiúp bạngiản đơn“qua cửa” cácứng dụnglọc CV củanhà phỏng vấn, vừagiúp bạntăngcơ hộitham gia phỏng vấn bởitần suấthiển thị trên cáckết quả của tìm kiếm.
Đừng nênchú trọng vào hình thức
Không nênquá chú trọng đến việcsử dụngnhững mẫuCV xin việcthông minhvà phábí quyếtvìmột vàinhà phỏng vấncho rằng chỉ những ứng viên yếu kém mớisử dụnghình thức CV nổi bật để che giấu điđiểm không tốtvề kỹ năng, kinh nghiệm của mình. Nếu như bạnkhông phải tuýp ngườichuẩn bị và sẵn sàngmạo hiểm thì hãy cứ tự tindùngnhững định dạng CV truyền thống và tập trunggiải thíchnhữngthông tinquan trọngliên quanđến vị trí ứng tuyển.
Các viết phần kinh nghiệm làm việc:
Giải thíchtrong CV vềquá trình làm việccủa bạn đã trải quara sao. Bạn đã từngthực hiện công việc doanh nghiệpnào,đảm nhậnvị trí nào, trách nhiệmchuyên ngànhlà gì ? Mô tảngắn ngọn vềcông việc chính, súc tíchnhưngphong phú. Đồng thời,đưa ra thành tựu và kỹ năng hoặc kinh nghiệm cần đạt đượctrongquá trình làm việc. Đây làphầntối quan trọngtrong một CV xin việc, bởi qua phần nàybiểu hiệnrõ được bạncó thểnhư thế nàovàhợp lývới vị trí ứng tuyển hay không?
Kinh nghiệmlàm việctrong CV.
Xem thêmBật mí những bí quyết kinh doanh online thành công đến bất ngờ
Nên:
– Lên danh sáchtheo trình tựthời gian,hoạt độnglàmmới đâynhất nêu trước cáchoạt độngtrước đó.
– Đưa rachứng cứ rõ ràngchi tiết, hoặc số liệu xác thực (chẳng hạn nhưdoanh thu tăng bao nhiêu %, kiếm về bao nhiêungười tiêu dùng…).
– Chọn lọccáchoạt độngghi trong CV,nêncó liên quanđến vị trí đang ứng tuyển.
Không nên:
– Nêu cáchoạt độnglàm ngắn hạn (nhỏ hơn 6 tháng) ngoại trừ khoá thực tập.
– Đưa quácụ thểnhữngcông việcnhỏ nhặt như (in tờ rơi, pha trà, ….).
– Mô tảdông dài, không phân chia ý.
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo ( topcv, CareerGlobe,… )
