Tìm hiểu về CV ngày nay thuật ngữ CV xin việc khá phổ biến và trở thành một yêu cầu tất yếu của nhà tuyển dụng với ứng viên. Vậy CV là gì? Qua bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm nhiều thông tin hơn đến bạn đọc, cùng tham khảo nhé.
Mục Lục
Tìm hiểu về CV là gì?
CV – Curriculum Vitae, hiểu theo nghĩa tiếng Việt chính là sơ yếu lý lịch của ứng viên. Trên CV hiện tại về cơ bản sẽ bao gồm các thông tin như: giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn cũng như các kỹ năng chuyên môn của bản thân. Các thông tin mà ứng viên đề cập đến trong CV chính là dữ liệu đầu tiên để nhà tuyển dụng xem xét và quyết định lựa chọn ứng viên đi đến vòng phỏng vấn.
Vì đây là bước đầu tiên để ứng viên có thể tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nên đừng bao giờ tỏ ra thờ ơ hay thiếu chăm chút với các thông tin trong CV của bạn nhé. Trong bài viết này sẽ giới thiệu với các bạn những thông tin bắt buộc phải có, nên có trong CV để việc tìm kiếm công việc mới diễn ra thuận lợi hơn.
Xem thêm Kinh nghiệm viết cv có thực sự quan trọng khi xin việc?
Thông tin trong CV xin việc gồm những gì?
Muốn gây ấn tượng, trước khi cố gắng tạo ra sự khác biệt bạn cần đảm bảo đã cung cấp đủ những gì nhà tuyển dụng cần. Các thông tin chia sẻ dưới đây sẽ cho bạn biết những thông tin cần có trong CV của mình.
Thông tin cá nhân
Vì có vai trò như một sơ yếu lý lịch chính vì thế ứng viên cần cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân cho nhà tuyển dụng. Các thông tin này thường sẽ bao gồm:
- Họ và tên đầy đủ của bản thân
- Ngày tháng năm sinh
- Nơi sinh sống hiện tại
- Số điện thoại liên lạc
- Địa chỉ email
Các thông tin này thường được viết đầu tiên và ở trên cùng trong bố cục CV để nhà tuyển dụng dễ dàng quan sát được. Chẳng hạn địa chỉ nhà bạn quá xa với công ty thì có thuận tiện khi đi làm hay không, hoặc độ tuổi của ứng viên có đáp ứng được yêu cầu của công ty hay không… Nếu không thỏa mãn những điều kiện này, CV sẽ được bỏ qua mà không xem tiếp đến các thông tin tiếp theo.
Kinh nghiệm làm việc
Thông tin này bắt buộc phải xuất hiện trong tất cả mọi CV. Với trường hợp bạn là sinh viên mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc thực tế tại một công ty ở vai trò chính thức nào thì các thông tin này nên được thay thế bằng kinh nghiệm tham gia các hoạt động khi còn ở trường đại học hoặc việc làm thêm.
Mục đích chính của phần thông tin về kinh nghiệm làm việc là để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng quan sát và nắm bắt được những kinh nghiệm bạn sở hữu có đáp ứng được vị trí mà họ đang tuyển hay không. Chính vì thế hãy liệt kê những kinh nghiệm cần thiết thay vì liệt kê một cách dàn trải tất cả mọi thứ. Mục kinh nghiệm làm việc quá dài dòng và dàn trải nhiều thông tin sẽ không được nhà tuyển dụng đánh giá cao.
Trình độ học vấn và các chứng chỉ
Trong thông tin này, ứng viên nên đề cập đến việc mình đang học trường nào, đã tốt nghiệp hay chưa và chuyên ngành mình đã theo học. Ngoài ra, nếu đang theo học các khóa học chuyên môn có liên quan đến công việc cũng có thể đề cập đến trong CV như một cách để thể hiện năng lực của bạn.
Thông thường trong phần thông tin học vấn, ứng viên sẽ điền tên trường, ngành theo học và thời gian học (nên điền năm bắt đầu và năm tốt nghiệp). Nếu điểm GPA tốt nghiệp cao bạn hoàn toàn có thể thêm vào trong CV để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Hoặc trong thời gian học, bạn có tham gia nghiên cứu khoa học hay thực hiện các đề án nghiệp vụ có tính chất phục vụ cho công việc mình đang ứng tuyển thì cũng có thể thêm vào trong CV. Một bằng cấp khác quan trọng không kém là chứng chỉ tiếng Anh và tin học. Ứng viên có thể điền thông tin chứng chỉ vào CV nếu cảm thấy cần thiế
Các kỹ năng chuyên môn
Về kỹ năng chuyên môn, có một sai lầm mà nhiều người mắc phải là tự đưa ra các kỹ năng và thang điểm cho kỹ năng đó của mình. Thực tế thì việc làm này không thể hiện tính khách quan và không có bất cứ tiêu chuẩn nào cho việc chấm điểm đó của bạn cả. Vậy nên hãy từ bỏ cách trình bày kỹ năng như thế này trong CV của mình.
Thay vào đó, hãy liệt kê những kỹ năng quan trọng và theo bạn, là cần thiết cho công việc mà bạn đang ứng tuyển. Chẳng hạn, với vị trí ứng tuyển liên quan đến công việc của lập trình viên, bạn nên trình bày các kỹ năng liên quan đến kỹ thuật như ngôn ngữ lập trình có thể sử dụng,… Kết hợp thêm với một số kỹ năng mềm khác sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc chinh phục nhà tuyển dụng.
Một số lưu ý khi viết CV
Cách viết một mẫu CV chuyên nghiệp không dễ dàng, bạn nên lưu ý một số điều sau:
- Trình bày rõ ràng, đẹp nhưng không nên quá sặc sỡ gây rối mắt (CV đơn sắc hay rực rỡ sắc màu?)
- Chú ý đến những từ khóa trong yêu cầu công việc để đưa vào CV thông tin phù hợp.
- CV nên ngắn gọn và súc tích, độ dài từ 1–2 trang là phù hợp nhất. Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian và thường sẽ loại bỏ ngay các CV quá dài vì họ đánh giá đây là ứng viên không biết chọn lọc thông tin.
- Chú ý định dạng CV: nếu bạn gửi CV online, hãy xuất ra file pdf để đảm bảo hiển thị không bị lỗi. Tránh sử dụng file word hoặc file thiết kế khiến nhà tuyển dụng không mở được file hoặc bị lỗi font chữ.
Những sai lầm cần tránh khi viết CV
- CV xin việc không nên dùng từ ngữ quá khoa trương, to tát, không trình bày dài dòng lan man.
- Không nên viết tất cả những công việc bạn làm, kỹ năng bạn có vào CV, vì chúng có thể không liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển và có thể trở thành một điểm trừ trong CV.
- Tránh lỗi sai chính tả: Sai chính tả khiến CV của bạn kém chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng.
- Không nên trình bày quá màu mè, sặc sỡ, không nên sử dụng quá ba màu và ba font chữ khi thiết kế CV xin việc
CV xin việc có vai trò gì trong tuyển dụng?
Kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên
Tìm hiểu về CV Trong quá trình tuyển dụng, không phải đơn vị doanh nghiệp nào cũng có đủ thời gian để tìm hiểu kỹ càng thông tin về từng người ứng tuyển. Họ không thể hiểu hết về năng lực hay con người của ứng viên đạt đến trình độ nào, có đáp ứng được nhu cầu công việc yêu cầu hay không.
Câu trả lời đó sẽ được tìm kiếm thông qua chính CV xin viec mà ứng viên nộp lên ứng tuyển. Chỉ có những ai cung cấp được thông tin cần thiết, phù hợp với vị trí ứng tuyển mới được nhà tuyển dụng “chọn mặt gửi vàng”.
Giới thiệu bản thân ứng viên
CV xin việc là phương thức quảng cáo về bản thân hiệu quả nhất trước mặt đơn vị tuyển dụng. Thông qua CV, chúng ta có thể trình bày toàn bộ những ưu điểm, kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ và thành tựu của mình thích hợp với vị trí ứng tuyển ra sao, qua đó thu hút sự chú ý của đơn vị doanh nghiệp.
Người sở hữu một bản giới thiệu hoàn hảo cũng tương đương với việc sở hữu một vũ khí hạng nặng. Bằng sức mạnh từ vũ khí này, bạn sẽ dễ dàng đánh bại những đối thủ cạnh tranh, trở thành ứng viên tiềm năng nhất trong mắt nhà tuyển dụng.
Xem thêm Có nên viết CV bằng tiếng anh? Những lỗi khi viết CV bằng Tiếng Anh
Gia tăng cơ hội việc làm
Rất nhiều người bị hồi hộp, lo lắng quá mức khi bước vào cuộc phỏng vấn áp lực với nhà tuyển dụng. Họ rất khó thể hiện tốt những gì mình đã chuẩn bị. Thông thường, cơ hội việc làm của những trường hợp này rất thấp, thậm chí là bằng 0.
Tìm hiểu về CV tuy nhiên, một bản CV chất lượng, chuyên nghiệp và hoàn hảo về mặt kỹ năng chuyên môn đã được chuẩn bị trước sẽ là “cứu cánh” quan trọng trong mọi trường hợp. Nhà tuyển dụng có thể dựa trên những thông tin bạn đã cung cấp để tìm hiểu. Bạn cũng có thể nhanh chóng tìm được “trạng thái đúng” của mình khi đề cập tới lĩnh vực ưu điểm của bản thân.
Qua bài viết trên Ghichu.vn đã cung cấp các thông tin về tìm hiểu về CV là gì? CV có lợi ích gì?. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích vơi các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành thời gian để xem qua bài viết này nhé.
Lộc Đạt – Tổng hợp
Tham khảo ( www.topcv.vn, news.timviec.com.vn, … )
Discussion about this post