Tổng hợp các kỹ năng cần có khi đi phỏng vấn

Đối với những bạn sinh viên đang chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc thì đừng nên bỏ qua bài viết này nhé. Trong bài viết hôm nay, ghichu.vn sẽ giới thiệu những kỹ năng cần có khi đi phỏng vấn qua bài viết Tổng hợp các kỹ năng cần có khi đi phỏng vấn nhé.

Kỹ năng thực hiện công việc theo nhóm – Kỹ năng cần có khi đi phỏng vấn

Yêu cầu của kỹ năng làm việc theo nhóm là phải biết lắng nghe ý kiến của người đối diện, làm việc có tính tạo ra, không ỉ lại hay dựa dẫm vào người xung quanh.

Hiện nay, hầu hết các công ty đều cần những nhân sự vừa có thể làm việc độc lập lại vừa có khả năng thực hiện công việc theo nhóm. Bởi các ông chủ đều nghĩ rằng họ sẽ không những làm tốt hoạt động của mình mà còn nỗ lực có hiệu quả với các công việc của nhóm.

Sự thể hiện tối ưu cho kỹ năng này là:

– Tốt nhất, bạn cần phải chuẩn bị một danh sách các hoạt động mà trong đó bạn có đóng góp công sức cho sự thành công của group. Những điểm này không có trong bản sơ yếu lí lịch, nhưng chúng sẽ được đề cập trong buổi tuyển dụng.

– Không chỉ thể hiện những đóng góp có đạt kết quả tốt cho sự thành công của nhóm mà bạn còn có thể chỉ ra cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn cũng có khả năng là người lãnh đạo và cực kì có trách nhiệm với công việc của group.

– Không nên e ngại khi đề cập đến những phức tạp mà nhóm bạn vấp phải. Hãy thu thập chúng làm bàn đạp để chứng minh cho nhà phỏng vấn thấy được bạn còn có khả năng xử lý mọi nỗi lo và vượt qua mọi khó khăn. Sau khi mọi nỗi lo được giải quyết hiệu quả thì thành công của bạn là cực kì lớn.

Kỹ năng chào hỏi – Kỹ năng cần có khi đi phỏng vấn

Mở bài buổi tuyển dụng dĩ nhiên là màn chào hỏi. Lời khuyên quý báu được đưa ra là: Hãy gây ấn tượng ngay từ lúc này! Đây chính là khâu vô cùng quan trọng. Nó sẽ phần nào quyết định người phỏng vấn có thiện cảm với bạn hay không.

Ghi nhớ một vài tips sau đây:

• Nếu như họ không “bắt chuyện” trước, bạn hãy ghi điểm bằng cách trở thành người chủ động.
• Hãy xem đấy là một cuộc đối thoại, nói chuyện.
• Khi được hỏi, hãy giải đáp lại nhiệt tình, tự nhiên, tuy nhiên đừng quá suồng sã.
• Hãy cười thật tươi, có khả năng 1-2 chi tiết nào đấy để tương tác với người phỏng vấn trước lúc bắt đầu, chẳng hạn như như đề cập về một chuyện vừa xảy ra với bạn ở bên ngoài chẳng hạn.
• Đừng càm ràm, than thở quá nhiều về thời tiết nóng bức, kẹt xe, tắc đường…

Xem thêm Mẹo học kỹ năng giao tiếp online hiệu quả nhất

Kỹ năng biểu hiện ngôn ngữ hình thể (body languages)

Khoa học đã khẳng định rằng, cử chỉ để lộ ý định thật sự của con người. Lời nói chiếm dưới 35% của nội dung của giao tiếp trực tiếp, hơn 65% nội dung ăn nói biểu hiện qua ngôn ngữ cơ thể. Bạn tạo cảm giác với người khác qua cách xử sự nhiều hơn là qua lời nói. Ngôn ngữ có thể nói dối nhưng ngôn ngữ cơ thể luôn nói thật vì nó truyền tải cảm xúc.

Bạn NÊN:

• Eye contact: kiểm soát ánh mắt, đừng gằm mặt hoặc nhìn xuống phía dưới quá lâu, hãy nhìn thẳng vào mắt người phỏng vấn.
• Làm chủ từng cử chỉ nhỏ, chẳng hạn như như nhấp nhổm, vân vê đồ vật trong tay, liên tục chạm vào điện thoại, nhìn đồng hồ…
• Thường xuyên luyện tập trước gương để học bí quyết diễn tả ngôn ngữ cơ thể sao cho tự nhiên nhất trước khi đi phỏng vấn.
• Tuy vậy, cũng đừng lạm dụng, liên tục “khua tay múa chân” một cách thừa thãi.

Kỹ năng giải quyết nhiều loại công việc

Tiết kiệm thời gian, cắt giảm tối ưu nguồn nhân lực luôn là điều kiện lý tưởng của mỗi công ty. Vậy có thể, nếu như bạn là một nhân viên “đa-zi-năng” thì sẽ là một điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng. Kỹ năng này không phải ai cũng may mắn sở hữu; tuy vậy, nếu như bạn nằm trong số những người may mắn đó; hãy tìm cách biểu hiện cho nhà phỏng vấn thấy.

Bạn có thể tìm đọc những cách sau: